工会在企业发生紧急情况时有什么作用？-法师兄

在紧急情况下，如果危及劳动者的重大权益，甚至人身安全，工会有权向用人单位提出紧急解决建议，制止和避免危险事态的进一步扩大。我国《工会法》第24条规定，工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。风险提示：工会的主要权利和职责表现在以下6个方面： 1.帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。 2.当用人单位单方提出解除劳动合同时，应当事先将理由通知工会。 3.工会代表企业职工一方与用人单位订立集体合同。 4.用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任。 5.工会对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。 6.劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

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在紧急情况下，如果危及劳动者的重大权益，甚至人身安全，工会有权向用人单位提出紧急解决建议，制止和避免危险事态的进一步扩大。我国《工会法》第...

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刑事诉讼中拘传与民事诉讼中拘传的区别 1、在刑事诉讼中，拘传适用于未被拘留、逮捕的犯罪嫌疑人、被告人；在民事诉讼中，拘传的对象只能是必须到庭...

企业一般自身不会产生个人所得税，但以下情况会有企业有关： 1、个人独资及合伙企业不缴纳企业所得税，由其投资人缴纳个体工商户生产经营所得个人所得税。 2、企业发放工资时，若职工当月工资超过3500元，应代扣代缴个人所得税。 3、企业支付劳务报酬时，应按其所得代扣代缴20%的个人所得税； 4、企业举办有奖销售时，支付的奖金应代扣代缴20%的偶然所得个人所得税； 5、企业发生利润分配或股权转让时，应代扣代缴个人所得税等等。

1、工会依法对安全生产工作进行监督。生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。 2、工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正； 3、发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复； 4、发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。 5、工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。风险提示：安全生产，企业还应当注意加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。

目前，国内所修的避险车道大多都能起到使失控车辆从主线分流的作用，但并没有保证驶入避险车道驾驶员的安全，包括刮蹭、货物散落等轻微事故和驾驶员致残或死亡等严重事故都时有发生。据专家介绍，国内的一些避险车道都没有设置引道。引道起着连接主线与避险道的作用，可以给失控车辆驾驶员提供充分的反应时间，足够的空间沿引道安全地驶入避险车道，减少因车辆失控给驾驶员带来的恐慌。根据美国多年的研究，多车道的避险车道的引道的长度不应小于310米。