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不是紧急情况下的诉讼中的财产保全申请,法院应当在五日内裁定。《最高人民法院关于人民法院办理财产保全案件若干问题的规定》第四条人民法院接受财产...
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在紧急情况下,如果危及劳动者的重大权益,甚至人身安全,工会有权向用人单位提出紧急解决建议,制止和避免危险事态的进一步扩大。 我国《工会法》第24条规定,工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,有权提出解决的建议,企业应当及时研究答复;发现危及职工生命安全的情况时,工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场,企业必须及时作出处理决定。 风险提示:工会的主要权利和职责表现在以下6个方面: 1.帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。 2.当用人单位单方提出解除劳动合同时,应当事先将理由通知工会。 3.工会代表企业职工一方与用人单位订立集体合同。 4.用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任。 5.工会对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。 6.劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
在紧急避险的情况下,行为人若造成的损害可能小于危险所造成的损害,因为紧急避险是为了使社会公共利益过他人利益免受损失而采取的紧急措施,只有当紧急避险的损失小于危险所带来的损失时才构成刑法上的紧急避险,行为人也不用对损害承担责任。
不是紧急情况下的诉讼中的财产保全申请,法院应当在五日内裁定。《最高人民法院关于人民法院办理财产保全案件若干问题的规定》第四条人民法院接受财产保全申请后,应当在五日内作出裁定;需要提供担保的,应当在提供担保后五日内作出裁定;裁定采取保全措施的,应当在五日内开始执行。对情况紧急的,必须在四十八小时内作出裁定;裁定采取保全措施的,应当立即开始执行。
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