劳动合同终止后需不需要放入个人档案？

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• 问个人档案需要离职时提供劳动合同吗?
  

  一般来说是要的。 履历材料(一)归入履历材料具体内容如下：1、干部职务变动登记表;2、干部履历表(书)、简历表(书);3、干部、职工、教师、医务人员、军人、学生等各类人员登记表、简历材料;4、更改姓名的材料;5、城镇待业人员登记表等有关个人履历材料;6、大中专毕业生毕业统一安排工作登记表。

• 问档案转移需要劳动合同吗
  

  如果你不是在校学生，与用人单位之间的关系适用劳动法的有关规定。 而劳动法对于单位要求劳动支付违约金是有限制的，只适用于存在培训后服务期的约定和敬业限制的规定，其他情况下的约定都是没有法律效力的。 办理档案转移手续单位必须办，不存在约定免除该义务。 如果发生争议协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

• 问自愿终止劳动合同是否需要发放失业金
  

  自己自愿终止劳动合同的不可以领取失业金。 根据我国《社会保险法》规定，领取失业金要求劳动者是非因本人意愿中断就业。所以劳动者自己自愿终止劳动合同的显然不符合这个条件，是不可以领取失业金的。

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