公司终止合同需不需要提前一个月
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用人单位解除劳动合同是否需要提前一个月通知视原因而定。 劳动合同履行期间,用人单位解除劳动合同,是否...
劳动仲裁需要终止合同吗
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劳动仲裁一般不需要终止合同。发生劳动争议,当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向...
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终止合同需要什么手续
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劳动合同可以随时终止吗
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劳动合同到期需要终止吗劳动者终止劳动合同需要什么
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劳动合同的终止是否需要事先通知。有以下情况之一,劳动合同终止,公司无需事先通知 1、劳动合同到期的。 2、工人开始依法享受基本养老保险待遇的。 3、工人死亡或被人民法院判死亡或失踪的。 4、使用者依法...
劳动关系终止时间要多久
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劳动关系自然届满终止的无需提前通知,用人单位或者劳动者提出解除的应当提前三十日通知对方。劳动者处于试...
一个月临时工需要签劳动合同吗
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不需要。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。另外,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上...
不明白,就问一问
终止劳动合同需要多久?需要一个月时间吗,律师怎么看
股权变更需要多久时间
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法院结案需要多久时间
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合同公证需要多久
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固定期限劳动合同终止需要多久
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解除固定期限劳动合同所需的时间:用人单位与劳动者协商一致解除,即时生效;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,到期解除,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,...
辞职时必须需要终止劳动合同吗
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辞职是必须解除劳动合同。劳动者辞职以后,用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书,并为劳动者办理离职手续。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
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劳动者终止合同需要原件吗?
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劳动者解除合同不需要原件,劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除...
起诉终止合同需要多长时间呀
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一般要3-6个月。 1、人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。 2、人民法院适...
劳动合同终止合同期限需要顺延吗
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这个具体要视情况而定。根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳...
劳动仲裁流程大概需要多长时间
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劳务合同离职要不要等一个月
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劳动合同终止需要什么条件?劳动合同终止需要什么条件?
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劳动合同终止需要什么条件?关于劳动合同终止的条件,下文为大家详细介绍。劳动合同的终止,是指终止劳动合同的法律效力。从狭义上讲,劳动合同的终止是指劳动合同的双方当事人按照合同所规定的权利和义务都已经完全...
劳动合同到期需不需要终止劳动合同
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劳动合同到期是否有补偿,应根据以下情况进行分析: 一、单位不续签的,需要经济补偿。 用人单位提出不续签的,应当支付劳动者经济补偿金,工作一年支付一个月工资; 劳动者有《劳动合同法》第十四条要求续签无固...
公司终止合同需不需要提前一个月
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用人单位解除劳动合同是否需要提前一个月通知视原因而定。 劳动合同履行期间,用人单位解除劳动合同,是否需要提前一个月通知劳动者,要看因为什么原因,依据那条法律规定解除。用人单位解除劳动合同的法律依据是《...
劳动仲裁一般需要多长时间,劳动仲裁需要多久
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,劳动仲裁需要多长时间 法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争...
劳动合同终止了,可以要求提前一个月解除劳动合同吗
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可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
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解除合同和终止合同是一个意思吗
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买房方违约多久合同终止
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终止劳动合同后员工需要多长时间来劳动仲裁呢
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劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。我国法律规定,劳动争议仲裁申请的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因一方向另一方主张...
劳动合同终止后还需要签劳动合同吗?
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就是劳动者和用人单位不再存在劳动关系了。 1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止; (2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合...
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融资融券合同终止需要多久
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融资融券开通后,投资者就跟券商成功签订了融资融券的合同;机构客户签的融资融券合同一般的期限是1年,自...
劳动合同需要注意的问题
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退休了需要终止劳动合同吗
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退休人员退休后劳动合同自然终止。 《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。 同时,《劳动合同法》第四十四条第二款规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合...
一个月临时工需要签劳动合同吗
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不需要。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。另外,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。所以非全日制工也就是临时工并不一定要签订合同。...