最低社保缴纳标准是多少

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• 问公司缴纳社保最低标准？
  

  公司缴费基数相关规定 缴费基数上限：职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数； 缴费基数下限：职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。 社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。

• 问公司缴纳社保最低标准
  

  社保缴费基数按员工类型来定，原则上每年度只约定一次，新员工入职按入职时当月的工资来申报，老员工每年度按上年平均工资来申报。 这里有一个特殊情况，社保缴费基数规定有上下限，最高不可以高于当地上年社平工资的3倍，最低不能低于当地上年社平工资的60%。 也就是员工工资如果低于上年社平工资的60%，那也是按社平的60%缴纳，如果高于上年社平工资的200%，就按社平的200%。

• 问佛山社保最低缴纳标准
  

  1、用人单位应当按照上一年度月平均工资收入如实申报被保险人缴纳的工资。2、2017年，广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资（以下简称省平均工资）为668元；全口径在岗职工月平均工资（以下简称全口径工资）5166元；佛山在岗职工月平均工资（以下简称市平均工资）为6059元。3、职工养老保险缴费工资下限为全口径工资60元％即5166×60％＝3100元；上限为省平工资300元％，即：6668×300％＝20004元。4、职工基本医疗保险缴费工资统一计算上一年度在职职工月平均工资5599元。5、生育保险缴费工资下限为市级工资75％，即：6059×75％＝4544元；上限为市平工资300元％，即：6059×300％＝18177元。6、失业保险缴费工资下限为市最低月薪1720元，上限为市平工资300元％，即6059×300％＝18177元。7、工伤保险缴费工资下限为市资60元％，即：6059×60％＝3635元；上限为市平工资300元％，即：6059×300％＝18177元。《社会保险法》第三条社会保险制度坚持广泛覆盖、基本、多层次、可持续的政策，社会保险水平应当适应经济社会发展水平。

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