不及时领奖要追究违约金不领奖还会赔违约金是真的吗？

大家都在问查看更多

• 问被公司追究了违约金不交违约金就不能离职吗？
  

  1、参加公司培训，那么必须在公司服务多少年的，中途提出辞职，那么要支付违约金 2、劳动者违反商业竞业限制约定，那么药品支付违约金 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

• 问领导扣除员工奖金违法吗
  

  领导扣除员工奖金是否违法，要按照实际情况来定，具体如下：1、劳动者在劳动关系中处于弱势，怕提出离职企业不发年终奖，迟迟不敢离职。也有企业规定，一旦离职，不发年终奖。企业规定员工辞职不发年终奖的做法是违法，可以向法院提起民事诉讼；2、但是如果员工由于违规，导致领导扣除奖金的，那句不违法。

• 问究竟赔不起违约金会怎样
  

  合同中违约的一方赔不起违约金，如果该违约金过高，第三人可以向法院或者仲裁机构申请调整。如果当事人确实没有财产，没有能力履行赔偿责任，法院通过调查后也没有发现当事人有可供执行的财产，法院应当终结执行，待当事人有履行能力时再恢复执行。当事人无法履行全部判决义务的可以分期支付。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  租约未到期,不租了,要怎么赔违约金

  2,535人已观看

• 1'15
  违约金约定不公平怎么办

  1,253人已观看

• 1'32
  违约金约定不明怎么计算

  1,433人已观看

• 1'05
  解除合约要付违约金吗

  1,510人已观看

相关普法查看更多

• 
  中奖不领算违约吗

  155人已浏览

• 
  中奖不领这叫违约吗

  131人已浏览

• 
  领导扣员工奖金违法吗

  584人已浏览

• 
  违约金违约金不赔会怎么样

  201人已浏览