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1、脚踝挫伤骨折,休息了四个月,要先申请工伤认定,再申请伤残鉴定,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》可以评上十级伤残的。2、《工伤保险条...
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 十级标准:14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;可初步判定为至少十级级伤残,具体结果要以劳动能...
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六级伤残第32级一侧踝以下缺失;或第32级一侧踝关节畸形,功能完全丧失。31)一拇指缺失;32)一侧踝以下缺失;33)一侧踝关节畸形,功能完全丧失;34)下肢骨折成角畸形〉15°,并有肢体短缩4厘米以上者;35)一前足缺失,另一足仅残留拇趾;36)一前足缺失,另一足仅残留拇趾外,2 ̄5趾畸形,功能丧失;37)一足功能丧失,另一足部分功能丧失;38)一髋或一膝并节功能不全;39)冠状动脉旁路移植术;40)肺叶切除,并肺段或楔形切除;41)尘肺Ⅰ期,伴肺功能轻度损伤42)放射性肺炎后肺纤维化(〈两叶),伴肺功能轻度损伤;43)肝切除1/3;44)胆道损伤致肝功能轻度损害;45)胰切除1/2;46)白血病完全缓解;47)腹壁缺损大于腹壁的1/4;48)胃切除2/3;49)小肠切除1/2,包括回盲部;50)肾损伤性高血压。
看恢复程度,最低10级,要是内固定术就应该是9级。若果恢复的不好,有后遗症,就还搞点,最多7级。 工伤赔偿暂按10级计算。 1.医药费由工伤保险基金支付,如果用人单位未办理工伤保险,由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发放(需到劳动能力鉴定委员会鉴定); 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;不需要护理的不再支付 4.住院期间伙食补助费、交通费按当地标准发放,各地略有不同; 5.工伤赔偿:(前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的) (1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,10级工伤为7个月本人工资。 (2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定,地区不同,赔偿额度也不同,可咨询当地劳动保障行政部门 具体关于脚踝骨折工伤几级伤残鉴定的结果还要根据您的具体情况来分析
这个要看伤情的部位,程度。估计在8到10级伤残。具体问题是建议想专业律师进行咨询。
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