XX劳动合同纠纷要怎么解决呢，有哪些原则吗

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• 问解决定金合同纠纷原则有哪些
  

  解决定金合同纠纷原则如下： 1.定金罚则的适用原则。 2.实际交付定金数额多于或者少于约定数额处理原则。 3.合同部分履行时的处理原则。 4.迟延履行或者其他违约行为处理原则。 5.未按合同交付定金的处理原则。 6.合同中既约定定金又约定违约金的处理原则。 7.订约定金的处理原则。 8.第三人的过错导致合同不能履行适用定金罚则。

• 问劳动合同纠纷怎么解决呢？
  

  如果是用人单位侵害劳动者合法权益，可以向当地劳动主管部门举报，借助行政手段解决；如果是纯粹的，可以向当地委提起，对仲裁不服的，可以向起诉。

• 问劳动合同纠纷怎么解决呢
  

  用人单位和劳动者按照《劳动合同法》订立劳动合同时，可能发生劳动争议： 1、确保用人单位的合法性。2、劳动合同要采取书面形式签订。3、试用期内也应当签订劳动合同书。4、劳动合同的内容要全面、翔实。5、为保护劳动者自身的合法权益，在发生劳动争议时，应向劳动关系所在地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请。劳动仲裁裁决不服的，应在收到劳动仲裁裁决之日15日内，向人民法院起诉。在仲裁和起诉的过程中，劳动合同是一个重要证据。

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