劳动合同试用期最长多久，有没有法律规定

大家都在问查看更多

• 问两年的合同，试用期最长多久,有没有法律规定
  

  对于两年的劳动合同，其试用期最长不得超过两个月。而对于三年以上期限的劳动合同，其试用期不得超过六个月。对于三个月以上不满一年的劳动合同，其试用期不得超过一个月。

• 问劳动合同规定试用期最长是多久？
  

  劳动合同规定的试用期按时间分为劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日；劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。试用期包括在劳动合同期限内。

• 问劳动合同试用期最长多久,法律怎么规定的
  

  劳动合同的试用期限最长是六个月，对应的是三年的劳动期限。如果劳动合同的期限为三个月到一年的，那么试用期不得超过一个月；如果是一到三年的，试用期不得超过两个月；三年以上的不超过六个月。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  三年劳动合同的试用期可以签多久

  1,318人已观看

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  9,195人已观看

• 1'06
  试用期不签订劳动合同违法吗

  610人已观看

• 1'04
  一般试用期的规定是多久

  611人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动法规定试用期多久 试用期有多长

  188人已浏览

• 
  劳动合同试用期最长有多长

  224人已浏览

• 
  劳动合同试用期最长多久

  187人已浏览

• 
  法律规定试用期最长多久

  211人已浏览