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我国现行退役士官配置政策主要依据《中华人民共和国兵役法》,国务院、中央军委关于《中国人民解放军士官退出现役配置暂行办法》其主要内容包括退役军官的复职配置、转职配置和退休配置。1、复员配置按《兵役法》和《中国人民解放军士官退出现役配置暂行办法》规定,士官退出现役后,服务不到10年的,按本法第56条规定配置。也就是说,服务于现役的第一期或第二期规定年限的士官或退休条件的士官,本人要求复职批准的士官,全部按复职配置。其中农村入伍的士官退出现役后,由乡(镇)人民政府妥善安排他们的生产和生活,其中在服役期间荣立二等功以上的和二、三等伤残军人,可纳入城镇安排工作。2、转行配置根据《兵役法》和《中国人民解放军士官退出现役配置暂行办法》的规定,服务10年以上的现役期间获得二等功绩以上报酬的现役期间因战争、公务障碍被选为二等、三等障碍等级的国家建设需要调出军队的退休条件,地方需要和本人自愿转行的士官一律转行配置。转业士官退出现役后,原则上原征地的县、市、市辖区的人民政府可以安排工作,上级、省、自治区、直辖市的人民政府也可以在当地统一安排。
服现役不满12年的士官退出现役的,由人民政府支持自主就业。自主就业的退役士兵,由部队发放一次性退休金,一次性退休金由中央财政专项安排;地方人民政府可以根据当地实际情况给予经济补贴,经济补贴的标准和发放方式由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性退休金和一次性经济补助按国家规定免征个人所得税。
退休干部:职务(专业技术等级)工资、军衔(等级)工资、区域津贴按规定的退休费用比例计算;基本工资、军事年龄工资、护理年龄津贴按全额计算。教育年龄津贴:1985年7月参加工资制度的军事干部,自1986年9月1日起享受教育年龄、护理年龄津贴;退休时未享受教育年龄、护理年龄津贴的,不执行本规定。1984年1月起育年龄、护理年龄津贴,自1984年1月起计入退休费用。
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