公司不赔偿员工应如何维护自己的权益

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• 问公司裁员应该如何维护自己的权益？
  

  强制裁员需要按照你的工资和工作年限进行补偿，如果不愿补偿，你可以申请劳动仲裁。

• 问公司倒闭公司不赔偿员工怎样维护自己的权益
  

  公司倒闭不赔偿员工的，员工可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》规定，单位破产的应当支付劳动者经济补偿金，经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 【法律依据】

• 问离职员工如何维护自己的权益
  

  第一、离职员工成立从事相同行业的新公司属于竞业禁止范畴，如果你公司与其签署了竞业禁止条款并支付了一定的补偿金，是可以禁止其从事同行业工作的。如果没有的话，则不能禁止。 第二、离职后对方应遵守相关的保密协议，对公司的商业机密负有保密义务。 第三、公司开发的程序软件属于职务作品，公司对其拥有著作权或专利权的，如果离职员工利用这些程序软件进行牟利，则侵犯了你们的知识产权，依法可以诉讼甚至是追究刑事责任的。

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