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需要了解具体情况,工伤等级可能会达到七级,严重的话有可能六级。...
属于工伤,可要求单位及时向当地劳动部门申请工伤认定,待伤情恢复后根据鉴定确定工伤等级并依法计算赔偿,了解你的详细情况后分析,具体可电话联系咨...
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属于人身损害赔偿,具体包括医疗费、、交通费、伙食费、护理费、伤残补偿金(需要鉴定)等,根据实际情况计算。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的,应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的1至5倍支付劳动者:1、克扣或者劳动者工资的;2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;4、解除劳动合同后,未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。责令用人单位支付劳动者经济补偿按有关规定执行。
1、此项赔偿有伤残赔偿金,残疾人辅助工具费(植假眼费)医疗费,后续医疗费、误工费、护理费等。 2、残疾赔偿金的赔付首先明确受伤害着是城镇户口,还是农村户口,还要明确在哪个省受伤,城镇户口的按这个省上年度城镇人均纯收入乘20年乘50%,农村户口的按上年度农民人均收入乘20年乘50%. 3、残疾人辅助工具费、医疗费、护理费按实际发生的。 如果钱给少了,就一直告他。
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