兼职是否需要签订合同呢，有没有法律规定

大家都在问查看更多

• 问兼职合同有没有法律规定啊
  

  兼职应该属于劳动合同法中的非全日制用工，此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿！但如果能签订书面合同最好，相关规定如下：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

• 问兼职是否签订劳动合同，有哪些相关规定
  

  应该签订劳动合同还是劳务合同或其他协议应取决于你们双方之间约定的内容，如是劳动关系，兼职时考虑保险的缴付，如员工已经办理，则应购买雇主责任险予以规避风险，上述要在合同中予以约定。

• 问兼职签订合同有没有约定试用期
  

  非全日制用工双方虽然不能约定试用期，但双方任何一方都可以随时通知对方终止用工。是否约定试用期对非全日制用工没有意义。非全日制就业合同，用人单位应当按照合同约定支付工资，不得随意扣除工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,125人已观看

• 1'06
  未成年签订的合同是否有效

  1,464人已观看

• 1'16
  草签合同没有法律效力吗

  944人已观看

• 1'23
  合伙人没有签订合同如何退股

  1,328人已观看

相关普法查看更多

• 
  兼职是否需要签合同

  288人已浏览

• 
  兼职没有签订合同辞职要提前多久

  165人已浏览

• 
  网上兼职订的合同是否有法律效力

  132人已浏览

• 
  兼职合同是否有法律效力？

  170人已浏览