陕西省劳动监察条例规定第三十七条是怎么规定的?

大家都在问查看更多

• 问陕西省劳动监察条例条例规定第三条什么
  

  本条例所称劳动监察，是指劳动和社会保障行政部门(以下简称劳动保障行政部门)对企业、民办非企业单位、个体经济组织和与劳动者形成劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体(以下统称用人单位)遵守劳动保障法律、法规的情况进行监督检查，并对违法行为依法进行处理的行政执法活动。对国家机关、事业组织、社会团体遵守社会保险方面的法律、法规的监督检查，依照本条例执行。

• 问陕西省劳动监察条例规定第十条规定内容？
  

  劳动监察员应当具备以下条件：(一)熟悉劳动保障法律、法规;(二)从事劳动保障行政业务工作三年以上;(三)坚持原则，秉公办事;(四)劳动监察专业培训考试合格。劳动监察员的行政执法证件由省劳动保障行政部门统一颁发。

• 问陕西省劳动监察条例规定第十六条规定是什么?
  

  省、市、县(区)劳动保障行政部门负责对在同级工商行政、机构编制、民政部门注册登记的用人单位实施劳动监察。在中央和外省注册登记的用人单位，其生产、经营和工作场所在本省的，由省劳动保障行政部门实施劳动监察。尚未注册登记和依法被吊销营业执照或者撤销登记的用人单位，由其所在地的县级劳动保障行政部门实施劳动监察。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  密码法第二十七条第一款规定罚款

  6,325人已观看

• 1'00
  刑事立案三大条件是怎么规定的

  1,027人已观看

• 1'22
  网络安全法第五十九条规定罚款

  9,269人已观看

• 0'55
  侵权法赔偿规定第53条

  966人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动法第三十八条怎么规定

  5,103人已浏览

• 
  第三十六条劳动合同法第三十六条规定

  777人已浏览

• 
  工伤保险条例第十三条第三项规定

  416人已浏览

• 
  劳动法第三十九条的规定是什么

  221人已浏览