想讨要农民工工资有内部承包合同能申请吗？

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• 问农民工没有签合同怎么讨要工资？
  

  农民工未签订劳动合同，工伤鉴定及工伤赔偿的方法是： 一、在当地的劳动部门申请劳动仲裁，确认双方之间的劳动关系是合法的，证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等。 二、证明劳动关系以后，在去当地的社保部门做工伤认定的申请，等认定为工伤以后，在去劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级以后，按照不同的伤残等级，要求用人单位和社保部门进行相应的赔偿。

• 问农民工讨要工资有时效吗
  

  《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。因此，您应当在被原单位辞退之日起一年内向劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁请求。

• 问讨要农民工工资
  

  农民工作为弱势群体，单位拖欠农民工工资的情况很常见。在这种情况下，建议农民工通过法律途径支付工资，并准备以下材料：1。申请书一式三份，提交仲裁委员会两份，申请人保留被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，提交仲裁委员会三份，申请人保留一份。申请书不仅要注明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话以及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况，还要有明确具体的申请请求和申请依据的事实和理由。二是申请人身份证明。被申请人的身份证明；四是劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资支付证明、社会保险缴费证明、工作证明、出入证明等材料。

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