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厂里不报工伤的,员工可以自己报。一般在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,用人单位就需要申请工伤认定。如果用人单位在30...
1,按理说属于工伤,应先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果工厂为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金...
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1、如擅自转院,在如将来涉诉,对方可能拒赔擅自转院后产生的费用。因此最好是征得医院的同意。 2、如果厂方提出一次性解决,你们可以依据当地赔偿项目估算能赔多少,然后在在此基础上适当增加。(工伤和人身损害标准不同,赔偿项目也不同,具体可选择赔偿高的) 3、如面临涉诉,则要收集在该厂上班的证明材料,产生的医疗费票据、交通票据等。
工伤需要在工厂所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,工厂的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(工厂如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。
第一、你弟生前公司有没有向社保机构申请工伤认定?如果没有,你弟弟的直系亲属(比如你父母或你弟的子女)可以在工伤事故发生后一年内向社保机构申请工伤认定,工伤认定是首先要做的事情。 第二、如果你弟被认定为工伤,那么你弟可以享受工伤保险待遇,工伤保险待遇一般从工伤保险基金中支付,当然部分待遇要求单位支付。
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