化工厂上班被烫伤并认定为

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• 问在厂子上班刚接班去热饭被烫伤谁的责任？
  

  你的正常的合理损失都应该陪老婆医疗费什么的，那具体数额你可以自己计算。

• 问上班时被打伤能不能被认定为工伤
  

  劳动者在上班时被打伤，如果是因履行工作职责被打伤，或者是因其他工作原因而受伤的，能被认定为工伤；如果与工作原因无关的，一般不能被认定为工伤。

• 问在工厂上班时受伤，现已认定为9级伤残
  

  可以要求的赔偿有：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金（9个月的本人工资），一次性工伤医疗补助金（2个月的本人工资），一次性伤残就业补助金（8个月的本人工资）。如果有不明白的地方或者需要本律师帮助，可以直接打电话咨询本律师。

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