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加班费应并入工薪收入依法征税。 在一个纳税年度内,对每一个纳税人,一次一次性奖金的优惠算法只允许采用一次。 单位在外地设立办事处,并从当地招...
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加班费需要合并到工资总额中计算个人所得税。只要工资总额扣除的相关社保费用金额不超过个税起征点3500元,就不需要缴纳个税。超过的话,需要按照九级累进税率缴税。
2012年2月20日,国家税务总局纳税服务司针对”节假日加班工资是否缴纳个税“的问题进行了解答。 个人在国家法定节假日加班取得两倍或三倍的加班工资,是否属于”按照国家统一规定发给的补贴、津贴“,免缴个税。 税务总局纳税服务司介绍,根据我国个税法的规定,按照国家统一规定发给的补贴、津贴,是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。”加班工资不属于国家统一规定发给的补贴、津贴,应并入工薪收入依法征税。“纳税服务司介绍。 看完上述内容,我相信你也知道自己的加班费该怎么计算了,也清楚了原来加班费这一费用也会并入到每月的工薪里,来进行征税。但是该交的税收还是要交的,我们要积极履行好自己的义务。好了以上就是加班费的计算标准的相关内容了,谢谢你的浏览。
加班工资亦加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。2012年2月,税务总局纳税服务司表示节假日加班费需依法纳税。平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,法定节假日是300%。
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