男55岁可以退休么有什么条件和规定-法师兄

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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男55岁满足下列条件可以退休。根据国务院关于工人退休、退职的暂行办法第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件...

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【法律意见】 2021年满50岁的女工人不能退休，现在已经统一为55岁退休。...

【干部退休】《关于安置老弱病残干部的暂行办法》国发（1978）104号第四条规定“党政干部、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作男能力的；（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。”劳社部发〔1999〕8号：国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。即以干部身份退休，男应为60周岁、女应为55周岁；符合特殊工种条件的可以提前五年退休

女干部是55岁退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的; (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

女性退休新限定据相关报告建议，从开始，女性退休年纪每3年延迟1岁，男性退休年纪每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。在具体建议中，报告提议，首先，实现养老金规则并轨，将退休年纪归为两类：工人养老保险领取年纪和居民养老保险领取年纪。其次，工人养老保险的退休年纪改革方案分两步走。第一步完成养老金规则并轨时，取消女干部和女工人的身份差别，将工人养老保险的女性退休年纪统一限定为55岁。第二步从开始，女性退休年纪每3年延迟1岁，男性退休年纪每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。报告指出，中国目前存在大量低龄退休人员，开发其潜力是今后的主要方向。报告认为鉴于我国退休年纪限定始于几十年前，已经显得过低。报告建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年纪。具体来说，首先，实现养老金规则并轨，将退休年纪归为两类：工人养老保险领取年纪和居民养老保险领取年纪。其次，工人养老保险的退休年纪改革方案分两步走。再次，居民养老保险的退休年纪从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。同时在退休年纪改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年纪为基准，限定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年纪挂钩。报告通过测算表明，延迟退休年纪可有效改善城镇劳动力的供给状况，增加城镇适龄退休年纪以下劳动年纪人口，延缓其比重下降趋势。《中国人口与劳动问题报告》由中国社会科学院人口与劳动经济研究所自起每年度发表，通常以鲜明的主题总结人口与劳动问题及研究成果，展望和预测未来人口、劳动与发展。