雇员开车出交通事故谁承担赔偿责任

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• 问雇工擅自开车发生交通事故谁承担损害赔偿责任
  

  看情况而定。 1、雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任； 2、雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。 实践中可以一般人的认识判断雇员的行为是否与履行职务有内在联系，如雇员的行为是否会给雇主带来可能的利益，雇员的行为与正常获得授权的职务行为之间的相似性，雇主是否事先对类似行为有过明确的禁止等等。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条

• 问学员开教练车出了交通事故谁承担责任
  

  学员作为未完全掌握驾驶技能的人，在驾校学习期间，在教练的陪同下驾驶教练车肇事，无论其是否存在过失(除故意行为外)，无论教练员是否有过错，是否尽到相应职责，发生了交通事故，责任均应由教练员承担。 另外，教练是驾校的员工，其行为系职务行为，所以教练所承担的赔偿责任应由驾校承担。如果驾校为车辆办有保险，应由保险公司承担赔偿责任，除保险公司赔偿部分外，其他损失应由驾校承担。

• 问雇员出交通事故雇主要承担责任吗
  

  如果是雇员在执行工作的期间发生的交通事故，那么雇主是要承担相应的责任。因为法律规定个人之间的劳务关系中，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。

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