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第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部...
欠工资不用写欠条,让单位的财物部门或者人力资源部门发一个通知就可以了,讲明拖欠的时间和补发的时间就可以了。如果有想结清工资离职的,可以让财务...
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公司拖欠工资,向工人发行不足是有法律效力的。清楚地写下双方的关系、借款的原因、约定还款时间等,使今后的维权变得容易。如果发生纠纷,双方签订书面资料,但实际上是劳动纠纷,根据《中华人民共和国劳动纠纷调停仲裁法》第五条,如果发生劳动纠纷,当事人不想协商,不能协商,或者达成和解协议后不履行,可以向调停组织申请调停,不想调停,或者达成调停协议后不履行,可以向劳动纠纷仲裁委员会申请仲裁
写明拖欠的项目,由盖章就可以了。例子:某人于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在我公司打工,商定于每日工资XX元,合计XX元(大写),XX年XX月XX日前结清。承办人XXXXX年XX月XX日
首先,你的考勤和名片是可以作为证据使用的。另外,拖欠工资如果走法律途径,快点的话可以向法院申请支付令,慢的以劳动争议纠纷提起诉讼就需要先向劳动仲裁委员会提起劳动争议仲裁,如果对裁决不服可以提起诉讼,这个时间就要久一点。
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