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这种情况您可以首先与用人单位进行沟通,沟通不成可以申请劳动仲裁或调解来维护自己权益,对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼。...
单位有违法之处可投诉,没有违法之处则难以要求单位履行额外义务。...
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有。工厂搬迁的赔偿: 1、土地使用权补偿金。工业用地具有一定的使用年限,在使用年限内因政府政策原因需要搬迁的,土地使用权应当按照当地价格参照未使用的年限进行补偿。 2、厂房重置费用。工厂搬迁至新场地之后,需要重新重置厂房,重置厂房所的资金也属于赔偿范围。 3、停产停业损失费。因为拆迁造成企业的停产停业损失的具体费用。 4、搬迁费。机器设备分为可移动和不可移动的,不可移动的机器设备跟房屋一样具有重置成新价,可移动的机器设备以及其他工厂财物搬迁会产生搬迁费用。 5、因搬迁所产生的其他合理费用。
虽然工厂搬迁了,但是有职业病的话,那么工厂还是要赔偿的,你要先去去医院鉴定,然后找工厂赔偿,不行就起诉工厂。
你的意思是指厂子搬迁,厂方想和你解除劳动合同关系,但是又不支付补偿费是吗如果是这样,厂方是违法的,可以去劳动部门投诉或提起劳动仲裁。
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