人死后立的合同是否有效

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• 问人死前立的合同有效吗？
  

  一方当事人死亡后，协议是否继续有效应视情况而定。对于纯属财产性质的合同（比如买卖和租赁合同），一方当事人死亡的，不应影响合同的效力。但具有人身依附性的合同（如服务合同），一方当事人死亡的，合同效力自然终止。

• 问分立后劳动合同是否有效？
  

  市场经济条件下，企业因自身发展壮大，运营范围扩大，股东分家等原因分立成立两家以上企业等情况并不鲜见。在这种情况下，与劳动者签订劳动合同的用人单位已经不复存在，根据《劳动合同法》相关规定，如果用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，只是劳动合同的用人单位一方变成了承继原用人单位权利和义务的单位。此时，用人单位的基本情况如单位名称、法定代表人、投资人可能发生变化，但不影响劳动合同的履行。合并或分立的用人单位自愿与劳动者变更原劳动合同，即自愿将原合同中的用人单位变更为合并或分立后的用人单位，意味着新劳动合同已经签订，劳动关系双方的权利义务没有变更，但不再是原劳动合同。

• 问人死前立的协议是否有效？
  

  一方当事人死亡后，协议是否继续有效应视情况而定。对于纯属财产性质的合同（比如买卖和租赁合同），一方当事人死亡的，不应影响合同的效力。但具有人身依附性的合同（如服务合同），一方当事人死亡的，合同效力自然终止。

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