哺乳假可以休多少天

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• 问国家规定哺乳假可以休多少天
  

  2015年产假的规定为：女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者，增加产假15天多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。现行的国家产假规定是2012年国务院常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围，山东省哺乳假可以休多少天将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了产假待遇。

• 问二胎休哺乳假多少天
  

  只要是合法的第二个孩子，母亲仍然享受受母乳喂养假，第二个孩子的母乳喂养假是三个月。但母亲怀上第二个孩子超过7个月，在工作许可证的条件下，我可以申请母乳喂养假，经单位批准，也可以适当延长母乳喂养假的天数。

• 问哺乳假可以休到几天就可以歇哺乳假了？
  

  《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。女职工哺乳假的规定是用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。这个叫做哺乳假，其视作工作时间。

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