相关问答
法定节假日的工资等待遇应是适用于当事人双方之间形成的是劳动关系,而当事人双方的雇佣是一种平等主体之间的劳务关系,只存在“劳务”与“报酬”的关...
临时工法定节假日是有三倍工资的。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
大家都在问查看更多
临时工法定节假日是有三倍工资的。
临时工法定节假日是有三倍工资的。
法定节假日是三倍工资,应得到加班工资的。《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
470人已浏览
225人已浏览
264人已浏览
4,775人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询