山东省事业单位退休金调整的幅度是多少-法师兄

1.事业单位养老金的调整就是要打破以前一直在养老保险制度方面实行的所谓的双轨制，现在行政事业单位的工作人员在职的时候的养老保险的缴费年限，缴费系数和民营企业职工均等的情况下，享受到的养老保险待遇都是一样的。而在山东省，事业单位退休金调整的幅度是提高了300到150元不等。

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山东省2016年退休人员按6.5%增加基本养老金。据李总理《政府工作报告》和财政部《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地...

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不是2015年怎么算，始终就一个算法，给你公式自己算吧。养老金的帐比较复杂，是用统一公式计算的，如果你是“中人”：基础养老金=（社平工资+岗...

调整办法和标准： 1、退休退职人员每人每月增加52元。 2、退休退职人员按照本人缴费年限（含视同缴费年限）每满1年每月增加2.32元（不满一年按一年计算）；按照本人2019年12月发放的月基本养老金的0.4%每月再增加基本养老金。 3、截止2019年12月31日，1945年1月1日至1949年12月31日出生的，每月增加22元；1940年1月1日至1944年12月31日出生的，每月增加32元；1939年12月31日及以前出生的每月增加42元。 4、符合冀劳社〔2009〕3号和冀劳社办〔2009〕19号文件规定范围的艰苦边远地区的退休退职人员，按照所在地艰苦边远地区类别增加基本养老金，一类地区每月增加20元，二类地区每月增加25元，三类地区每月增加30元。驻省外艰苦边远地区的退休退职人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的，每月增加35元；与我省艰苦边远地区类别相同的，按照我省艰苦边远地区类别对应的调整标准增加基本养老金。 5、企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地当年企业退休人员平均养老金水平的，按照国家及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。 6、1998年9月30日冀劳〔1998〕65号文件实施前，企业因工负伤1－4级完全丧失劳动能力退出工作岗位退休并纳入企业基本养老保险基金支付基本养老金的人员，本次调整月增加额达不到148元的，补足到148元。

2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄缴满15年达到退休年龄是可以领取的，达到国家规定的退休年龄，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄。按月领取，1998年7月1日以后办理参保补缴手续；1998年6月30日前参加基本养老保险，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；1998年6月30日前参加基本养老保险；1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意，累计缴费年限满10年的，累计缴费年限满15年的。参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金，达到国家规定的退休年龄：1998年7月1日后参加基本养老保险，累计缴费年限满15年的

此次调整退休人员基本养老金，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员可适当提高调整水平，继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要兼顾公平与激励，合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重。