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一般来说,员工有下列情形之一的,可以申请提取住房公积金。1、购买自住房的,应当提供购买合同和协议;2、购买自住房的,应当提供建设、土地等行政主管部门的批准文件;3、自住、改造自住房的,应当提供规划行政主管部门的批准文件;4、退休的,应当提供退休证明;5、完全丧失劳动能力,终止与单位的劳动关系的,应当提供完全丧失劳动能力的鉴定证明和终止劳动关系的证明;6、终止与单位的劳动关系后,未再就业满五年的,应当提供失业证明;7、出境定居的,应当提供出境定居证明;8、户籍迁出省级行政区域的,应当提供迁移证明;9、偿还购房贷款本息的,应当提供购房贷款合同;10、支付租金的,应当提供工资收入证明和住房租赁合同;11农民工终止与单位的劳动关系,提供户籍证明和终止劳动关系。
一般情况下,职工有下列情形之一,便可申请提取住房公积金: 1、购买自住住房的,提供购房合同、协议; 2、购买自住住房的,提供建设、土地等行政主管部门的批准文件; 3、翻建、大修自住住房的,提供规划行政等主管部门的批准文件; 4、退休的,提供退休证明; 5、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的,提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明; 6、与单位终止劳动关系后,未重新就业满五年的,提供未就业证明; 7、出境定居的,提供出境定居证明; 8、户口迁出本省行政区域的,提供迁移证明; 9、偿还购房贷款本息的,提供购房贷款合同; 1 0、支付房租的,提供工资收入证明和住房租赁合同; 1 1、进城务工人员与单位解除劳动关系,提供户口证明和解除劳动关系的证明。
领取住房公积金的员工应当向公积金管理中心提交身份证复印件、住房公积金提取申请表、单位出具的住房公积金提取证明,并通过委托银行支持公积金的提取程序。
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