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一般来说,员工有下列情形之一的,可以申请提取住房公积金。1、购买自住房的,应当提供购买合同和协议;2、购买自住房的,应当提供建设、土地等行政主管部门的批准文件;3、自住、改造自住房的,应当提供规划行政主管部门的批准文件;4、退休的,应当提供退休证明;5、完全丧失劳动能力,终止与单位的劳动关系的,应当提供完全丧失劳动能力的鉴定证明和终止劳动关系的证明;6、终止与单位的劳动关系后,未再就业满五年的,应当提供失业证明;7、出境定居的,应当提供出境定居证明;8、户籍迁出省级行政区域的,应当提供迁移证明;9、偿还购房贷款本息的,应当提供购房贷款合同;10、支付租金的,应当提供工资收入证明和住房租赁合同;11农民工终止与单位的劳动关系,提供户籍证明和终止劳动关系。
住房公积金提取如下:申请人携带身份证复印件、住房公积金提取申请表、房屋所有权证、契税完税证明、商品房销售合同等材料,经公积金管理中心批准,到银行办理提取手续。
职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。 《住房公积金管理条例》第二十五条
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