工作十年，没投保险，没签合同，现在欠三个月工资，怎么办

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• 问一个工作三个月没有签合同如何办工资
  

  申请劳动仲裁处理！泸州律师许其翔为你服务。

• 问工作十一个月没签合同怎么办？
  

  可以要求用人单位支付九个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），依法维权。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问杭州工作三个月没签合同怎么办
  

  杭州工作三个月没签合同怎么办在我国法律中有明确规定。这个的话当然是违法的，公司必须在用人之日起一个月之内签订劳动合同，未签订的字第二个月开始双倍工资。如果无理由辞退员工的话，还需要提前一个月工资或者额外支付一个月工资。劳动补偿金半个月工资。

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