无工作抚养费怎么处理？

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• 问婚后无工作怎么算抚养费
  

  抚养费的金额应根据子女的实际需要、父母的负担能力和当地的实际生活水平来确定。在抚养费负担金额方面，不直接抚养一方的支付标准一般月总收入的20％－30％；两个以上子女的抚养费一般不超过月总收入的50％。没有固定收入的，抚养费金额可以根据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。当然，如果有特殊情况，可以适当调整支付比例。如果一方没有经济收入或下落不明，可以用财产抵消子女抚养费。比如可以从夫妻共同财产中分出一部分作为抚养子女的保证基金。

• 问女方无工作抚养费怎么要
  

  抚育费数额按照当年总收入或同行业平均收入的标准支付。离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。 《民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

• 问无工作抚养费标准
  

  无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 在实践中，很多人认为抚养费标准就是另一方收入的20~30%.其实这种观点是不完全准的。除了参照工资收入比例的标准外，孩子的实际需要以及当地的实际生活水平也是相当重要的参考因素。 《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》 7、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

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