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对个人来说： 1.社保可以免税； 2.缴纳社保可以使老有所养，病有所医，困有所济，育有所补； 3.外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得...
工伤保险根据参保单位行业风险程度分为三个缴费类别。初始缴费，风险最低的行业按单位工资总额的0.5%左右的费率缴费，第二档为1%左右，第三档为...
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养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的退休年龄或解除劳动义务的年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险一般分为三种：基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄型养老保险。
(一)老有所养。参保人员在达到法定退休年龄后，符合按月领取基本养老保险条件的，终其一生，均可按月领取养老金直到死亡。 (二)基本生活有保障。参保人员退休后的养老金水平随职工工资水平的提高而提高。 (三)没有职业差异。无论是城镇个体、私营企业从业人员，还是国有、集体企业职工，只要参加了社会基本养老保险，退休时就可按同样的基本养老金计发办法享有养老待遇。 (四)流动不影响待遇。劳动者在所有企业和个体经济组织之间的工作流动，养老保险关系和个都可以保留并随之转移，缴纳的基本养老保险费可累计计算，退休时不影响基本养老金待遇的计发。
社会保险主要包括五种： 1、养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。 2、医疗保险：即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。 3、失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。 4、工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。 5、生育保险：女职工在生育期间保障，以及家属可以享受的待遇。 大病统筹：部分省市会在统筹区内设立大病统筹保险，用于职工大病住院补贴，有的地方最高补贴金额可达20万。住房公积金：社保代缴服务通常也会包含住房公积金的代缴服务。
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