社保养老保险有什么优点？-法师兄

(一)老有所养。参保人员在达到法定退休年龄后，符合按月领取基本养老保险条件的，终其一生，均可按月领取养老金直到死亡。 (二)基本生活有保障。参保人员退休后的养老金水平随职工工资水平的提高而提高。 (三)没有职业差异。无论是城镇个体、私营企业从业人员，还是国有、集体企业职工，只要参加了社会基本养老保险，退休时就可按同样的基本养老金计发办法享有养老待遇。 (四)流动不影响待遇。劳动者在所有企业和个体经济组织之间的工作流动，养老保险关系和个都可以保留并随之转移，缴纳的基本养老保险费可累计计算，退休时不影响基本养老金待遇的计发。

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农村社会养老保险是社会保险的一个组成部分，它是指我国农村的非城镇户口人员(包括乡镇企业职工)支付一定的劳动所得，在丧失劳动能力时从国家和社会...

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交费每年都会增加，而商业保险交费固定不变。社保养老没有受益人，如果中间出现意外，交的钱可能比领的钱多，而商业保险不管在哪种情况下，保证拿的钱...

第一，参保人患病，尤其是大病时，一定程度上减轻了经济负担。第二，参保人身体健康时，缴纳的保险费可用于帮助其他参保患者，从而体现出一人有病万家帮的互助共济精神。第三，解除参保人的后顾之忧。为了鼓励城镇居民参加保险，符合参保条件的城镇居民根据参保时间设定不同的医疗待遇起付期限。办法实施六个月内参保人员医疗待遇起付期限为三个月，未成年居民医疗待遇无起付期限；六个月后参保人员（含未成年居民，下同）医疗待遇起付期限为一年；一年后，参保人员医疗待遇起付期限延长至两年；低收入居民医疗待遇无起付期限。

社会养老保险优惠政策具备以下情况可以享受: 1、持《再就业优惠证》的“4050”人员(计算年龄的截止时间止2007年底),从事个体经营或以灵活就业形式实现就业,月收入达到本市最低工资标准的,可享受养老、医疗保险补贴. 2、持《再就业优惠证》的失业人员从事来料加工,月收入达到本市最低工资标准的,可享受养老、医疗保险补贴. 3、政府、社区投资开发的公益性岗位吸纳就业困难人员,签定1年以上期限劳动合同,月工资不低于本市最低工资标准的,并交缴社会保险费的,在相应期限内给予用人单位社会保险补贴和岗位补贴. 4、机关、事业单位利用勤杂岗位吸纳就业困难人员就业的,按社区公益性岗位标准给予社会保险补贴和岗位补贴. 5、企业新增岗位招用就业困难人员(就业困难人员是城镇失业人员中的“4050”人员,享受城镇居民最低生活保障的失业人员),签定1年以上期限劳动合同并交缴社会保险费的,在相应期限内给予用人单位社会保险补贴. 6、商贸企业、服务型企业(广告业、房屋中介、典当、桑拿、按摩、网吧、氧吧等除外)新增岗位招用持《再就业优惠证》失业人员在在相应期限内给予社会保险补贴.以上社会保险补贴期限最长不超过3年,社区公益性岗位“4050”人员社会保险补贴可相应延长.“4050”人员灵活就业补贴期满,距法定退休年龄不足2年(含2年)的,可继续享受社会保险补贴.

如果企业职工不参加工伤保险，一旦发生工伤事故，由企业承担职工工伤所带来的医药费、伤残补助金、伤残津贴等诸多费用。如果按最低工伤级别十级进行赔偿，企业也要赔偿伤残职工约8000元左右(浙江省)，一旦重特大安全事故发生，一些小企业或效益相对较差的企业往往会因为一起工伤事故而无力支付赔偿金，有的企业会感到难以为继，甚至被迫停生产。企业参加工伤保险，只要向区(县)政府社会保险机构缴纳职工工资总额0.6%的工伤保险基金，不论企业发生何种工伤事故，其所需有关费用都可以由政府社会保险机构按规定进行赔偿。这样，就可以大大减轻企业因工伤而引起的经济负担。