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南京2008年平均工资： 2008年，全市城镇单位职工(不含私营、个体、村办、乡办)工资总额为407.61亿元，比上年增长18.5%，其中在...
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金...
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北京平均月收入截止到2016年为9994元。 一、北京工资 国家统计局公布了2016年全国城镇就业人员平均工资数据后，各省份2016年城镇就业人员年平均工资也陆续出炉 北京在已公布省份中北京市职工月平均工资最高，其中非私营单位年均工资达到了历史最高，为119928元，比2015年的111390元增加了8538元，增长7.7%。
北京2018年平均工资尚未公布。北京市人力社会保险局、市统计局公布数据显示，2017年度北京市职工平均工资为101599元（又称社会平均工资），月平均工资为8467元，比2016年度北京市职工平均工资为92477元，月平均工资为7706元，分别增加9122元，761元。月平均工资上涨9、88％。员工平均工资指标是相关部门制定社会保险征收标准，计算退休人员的基本养老金，制定最低工资标准，确定人身损害司法赔偿等问题的重要依据。
工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。其次应申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准。此时，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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