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首先,在下班途中发生交通事故,非主责的,属于工伤; 属于工伤的,可以享受工伤及交通事故双重赔偿。关于交通事故赔偿部分,主要包含:医疗费、营养...
是否属于工伤,关健是要看交警所认定的事故责任。 发生交通事故后,如果肇事者逃逸的,如果因逃逸而导致交警部门无法查清事故事实的,应由肇事逃逸者...
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除了刚才我跟你说的,如果找到肇事车辆的话,可以要求肇事车辆投保的保险公司先承担医疗费,如果找不到肇事车辆,可以由交警出具证明,依据《道路交通安全法》的规定,申请道路交通事故社会基金进行救治,具体你可以看这个文件中的规定:《道路交通事故社会救助基金管理试行办法》(2010年1月1日起施行)。当然你可以申请工伤认定,但工伤认定的时间为45日之内,而且如果没有劳动合同还要先进行事实劳动关系认定后才能申请工伤认定,这样拖的时间太长,往往可以错过了最佳的治疗时间!所以,你现在可以向劳动局要求老板支付医疗费、车辆投保的保险公司要求支付医疗费、如果上述情况都解决不了,你可以申请道路交通事故社会基金进行救治,同时申请工伤认定!
可以选择向法院起诉,我可以帮助到您,如有需要可电联。 根据交警出具的交通事故责任认定书来划分责任,并主张赔偿 (1)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。 (2)、要求对方赔偿医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,精神赔偿金,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
下班途中发生交通事故死亡,如果符合工伤认定,可以要求公司赔偿的,赔偿标准如下: 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 3、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元,2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。
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