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社保卡是全国通用的。社保卡具有直接报销的功能,也就是说住院的费用能够直接在外省结算。若是参保人长期在外工作或者在外出差的,可以到社保机构进行...
社会保障是全国通用的,但是社会保障卡不能全国通用。由于现行的社会保障政策是各省市统筹,还没有全国统筹,所以每个人由于所在地区不同,社会保障缴...
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政府是社会保障的责任主体。由于各国政治、经济和文化基础不同,社会保障制度实施的时间、范围和水平差异甚大,因而对社会保障的定义也有所不同。归纳起来,各国对社会保障的基本定义为:以国家或政府为主体,依照法律规定,通过国民收入分配或再分配,对暂时或永久丧失劳动能力或因其他原因导致生活困难的公民给予物质帮助,以保障其基本生活。从这项定义可以看出:社会保障制度的责任主体是国家或政府;实行社会保障制度的目标是满足公民的基本生活需要;社会保障制度必须经过国家立法实施。
社会保障卡是由劳动和社会保障部统一规划,由各地劳动保障部门面向社会发行,应用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡)。社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份证号码等基本信息,卡内标识了持卡人的个人状态(就业、失业、退休等),可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤等。持卡人可以凭卡就医,办理求职登记和失业登记手续等。社会保障卡“一卡通”,是依托现有的人力资源社会保障信息网络,通过建立社会保障卡流通制度和全省社会保障卡通用信息平台,以社会保障卡为凭证,把我省人力资源社会保障业务有机地联系起来,为持卡人提供人力资源社会保障业务的统一通用电子凭证。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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