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您怀孕的情况在学校通知之前就存在了,而且您也告知过学校领导,学校这样的做法不合法,根据劳动法,解除合同的限制情形之一就是:女职工在孕期内不得...
首先工作期间是包括试用期的!您可以先跟校方协商,不成的话就可以到劳动仲裁委员会申请仲裁!保留好你的工资卡等能证明你和校方存在劳动关系的证据!...
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你的转租合同是有效合同,他的无效理由没有法律依据。你可以要求他依照转租合同的约定支付租金,否则,可依法通过诉讼途径解决。当然,由于你违反了与学校的租赁合同,学校可以以你违约为由解除与你的租赁合同,收回租赁物。届时,你将无法继续履行转租合同,构成你违约,他可以要求你赔偿他的有关损失。在学校没有解除与你的租赁合同的情况下,他没有合法理由不履行与你的转租合同。
解除劳动合同证明书范本 兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) __________年_____月_____日
建议申请劳动仲裁解决。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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