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工伤: 您好,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向...
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通...
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属于工伤,可以先申请认定应该为7级,等工伤认定结论下来之后申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果申请劳动仲裁,依法维权。根据你说的情况,本律师初步判断属于工伤六级伤残。如果按照六级伤残计算额话,赔偿数额在35万元左右,具体数额需要根据伤者的年龄、工资待遇等因素综合计算。建议先申请认定工伤。如需帮助,可联系
本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
这个是能评上伤残等级的,先申请工伤认定。根据〈工伤保险条例〉第十七条的规定,您所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如您的单位未按规定提出工伤认定申请的,您应该在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。关于伤残等级,在提出工伤认定申请后,经认定为工伤后,劳动局会指定劳动能力鉴定委员会为您做伤残等级鉴定的。关于赔偿标准,因不同的伤残等级而赔偿的标准各不不同。
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