停止享受工伤保险待遇有哪些情况

大家都在问查看更多

• 问工伤保险的什么情况下停止享受待遇
  

  1、《工伤保险条例》和《社会保险法》对停止工伤保险待遇有明确规定。2、根据《工伤保险条例》第四十二条的规定，工伤职工有下列情形之一止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（3）拒绝治疗。3、同时，根据《社会保险法》第四十三条的规定，工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒绝接受劳动能力鉴定的；（3）拒绝治疗。

• 问工伤赔偿什么情况下停止享受工伤保险待遇
  

  停止享受工伤保险待遇的条件：拒绝接受劳动能力鉴定；丧失待遇条件的；拒绝治疗的。职工因工作原因受到事故伤害或者职业病，经工伤鉴定的，享受工伤保险待遇；劳动能力丧失的，享受残疾待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付工伤保险待遇。

• 问工伤保险金停止享受工伤待遇的情形
  

  停止享受工伤保险待遇的情况如下：（一）丧失享受待遇条件的。工伤保险制度的保护对象是特定人群——工伤职工，旨在保证工伤职工在遭受意外伤害或职业病、丧失或部分劳动能力时的医疗和经济补偿。如果工伤职工在享受工伤保险待遇期间发生变化，不再具备享受工伤保险待遇的条件，如果劳动能力完全恢复，无需工伤保险提供保障，则应停止工伤保险待遇。拒绝接受劳动能力鉴定的；劳动能力的不同程度丧失，使得劳动者可能无法从事适合自己的正常职业或工作，也可能导致无法再从事任何工作的结果。当然，劳动者也可能恢复劳动能力，继续从事适合自己的职业或工作。这些必须通过劳动能力鉴定来确定。劳动能力鉴定是确定工伤保险待遇的基础和前提。如果工伤职工无正当理由拒绝接受劳动能力鉴定，一方面工伤保险待遇无法确定，另一方面也说明这些工伤职工不愿意接受丁伤保险提供的帮助，因此不能享受工伤保险待遇。（3）拒绝治疗。提供医疗救治，帮助工伤职工恢复劳动能力，重返社会，是实施工伤保险制度的重要目的之一。因此，员工在遭受工伤事故或职业病后，有权享受工伤医疗，有义务积极配合医疗。如无正当理由拒绝治疗，则违背了《工伤保险条例》的宗旨。规定拒绝治疗的不得继续享受工伤保险待遇，即促进工伤职工积极治疗，尽可能恢复劳动能力，提高生活质量，而不是消极依靠社会救助。（四）被判处有期徒刑的。被判处有期徒刑是指公民违反刑法构成犯罪，被司法机关依法判处拘役或者有期徒刑，无期徒刑后，被判处有期徒刑。如果＿工伤职工被判刑，他们将失去人身自由。更重要的是，根据《监狱法》等有关规定，监狱应当设立医疗机构和生活卫生设施，建立罪犯的生活卫生制度；罪犯的医疗保健纳入监狱所在地区的卫生防疫计划。也就是说，劳动者在改造过程中，其基本生活得到国家保障，不应享受工伤保险待遇。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  十级伤残证能享受什么待遇

  4,613人已观看

• 1'17
  劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

  5,000人已观看

• 0'58
  男方交的生育险能享受什么待遇

  5,815人已观看

• 1'22
  伤残证有何待遇

  3,203人已观看

相关普法查看更多

• 
  停止享受工伤保险待遇有哪些事实情况

  176人已浏览

• 
  停止享受工伤待遇的情况有哪些

  124人已浏览

• 
  目前工伤保险待遇停止享受的情况有哪些？

  124人已浏览

• 
  在哪些情况下停止享受工伤保险费待遇

  171人已浏览