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如果你是提供劳务受害,就要做的是伤残鉴定,如果是工伤的话,则是在工伤认定之后,再到劳动能力鉴定委员会去做劳动能力鉴定。而提供劳务受害与工伤的...
等伤残鉴定下来按照伤残等级找老板赔偿,不赔偿就去劳动局申请仲裁...
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一般是可以的。除非是那种明显影响工作能力的残障。
对确认书有异不接受,可向社保机构申请再鉴定。费用先由你承担。若重新鉴定改变了结论,由工伤保险基金承担再鉴定费用。
走法律流程的话,是需要做的。如果鉴定有级别的话,可以有赔偿。这方面的问题,你不妨试试在律师咨询贴吧去请教他们认证律师
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