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一般是可以的。除非是那种明显影响工作能力的残障。...
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第七条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确...
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1、劳动合同法规定,工伤期间是不能解除劳动关系的,劳动合同期限自动延续。2、
不做工伤认定,不能直接做劳动能力鉴定(伤残鉴定即劳动能力鉴定),因为做劳动能力鉴定,需要一份必须提供的材料就是工伤认定决定书。 对于你的工伤不进行劳动能力鉴定吗这个问题,可以参考一下《工伤保险条例》 第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定,是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件。未经劳动能力鉴定,无法确定补偿标准,不可以享受伤残补偿。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
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