手术室中常见的争议事件有哪些-法师兄

手术室常见的医疗事故争议事件医疗实践中，手术科室经常发生医疗事故争议，手术科室经常发生的医疗事故争议包括： 1、患者手术前病情危重，来不及手术死亡。 2、患者病情手术前诊断不明，观察过程中病情突然恶化，抢救无效死亡。 3、对患者的病情延迟诊断、贻误手术时机而发生重要脏器穿孔、坏死、损伤、功能损害。 4、术前诊断已明，待手术过程中贻误手术时机，病情突然恶化造成不良后果或患者死亡。 5、术前病情疑难或复杂，经必须的准备之后才可手术，尽力的准备过程中，患者病情恶化或死亡。 6、术前病情需其他科协助诊断、处理，术中需其他科合作，而手术者没有邀请其他科会诊，术中发生严重后果。 7、手术中发现术前诊断错误，不应手术。 8、手术中发现诊断错误，临时更改手术方案或手术部位。 9、手术中大出血。 10、手术中造成不应有的神经、器官损伤。 11、手术中意外死亡。 12、手术诱发潜在疾病恶化。 13、手术部位错误。 14、因各种原因收治非本科患者延误手术或代替其他科手术，发生不良后果。 15、手术中医疗器械故障发生不良后果。 16、手术后发现异物遗留体内。 17、手术后感染、出血、脏器粘连、梗阻、狭窄、功能障碍等并发症。 18、手术植入人体的医用器材发生问题，如骨钉折断、铜板断裂、起搏器故障、心瓣膜损坏。 19、移植器官发生免疫排斥以外的问题。 20、与麻醉相关的医疗事故争议。 21、与输血、输液相关的医疗事故争议。 22、手术科护理医疗事故争议。小编为您推荐以下相关文章：医疗事故的定义和分类诱发医疗事故的原因医疗事故中的医源性疾病ttttt

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解决道路交通事故损害赔偿纠纷的方法如下：（一）申请人民调解委员会调解；（二）申请公安机关交通管理部门调解；（三）向人民法院提起民事诉讼。...

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1、从被告在此叙述的案情分析，似乎起因是被告首先提出离婚？ 2、被告报警、诉原告家暴并提供家暴证人证言实质上证明被告与原告感情破裂？ 3、既...

常见的工伤纠纷有哪些：工伤纠纷在劳动争议案件中占有相当大的比例，通常如下：1。工伤事故发生后，用人单位因不愿承担工伤赔偿费用或怕被安监部门检查处罚而拒绝申请工伤认定或阻挠工伤认定。2、用人单位否认与受伤职工有劳动关系，不愿申请工伤认定，或者不愿承担工伤待遇等相关费用的。3、客观事实不明或相关证据不足，使受伤员工、用人单位和劳动部门对是否属于工伤有争议。4、医疗诊断为复合伤病等。，难以确定是否属于职业病，导致劳动者和用人单位对诊断结论产生争议。5、用人单位对认定为工伤的结论不服的，提出行政复议或者诉讼的。6、劳动者一方对认定不是工伤的结论不服而提出行政复议或诉讼的。7、受伤职工或用人单位对劳动能力鉴定结论不服或有争议，提出再次鉴定的。8、受伤职工或用人单位对工伤医疗费用和其他工伤待遇（包括应承担的项目、计算标准和计算方法）有争议的，用人单位一方拒绝按劳动者要求支付，劳动者提起劳动仲裁的。

按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条的规定：企业与劳动者之间的纠纷主要有以下几类： (1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; (2)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; (3)因履行劳动合同发生的争议; (4)法律、法规规定应当依照本条例处理的其它劳动争议。企业特别是国内外商投资企业常遇到的劳资纠纷问题主要有：解雇、开除、降职、辞工、加班、工伤待遇、患病医疗等几个方面，因此引起的争议在企业中出现的最多。

常见的劳动合同争议： 1、不签订劳动合同产生双倍工资争议(自始就没有签订劳动合同;原来签订过劳动合同，后来没有续签,但是用工关系延续)； 2、劳动合同中工资标准约定不清，产生争议(合同中根本就没有约定薪水;合同中约定的薪水低于实际工资)； 3、调整薪水产生争议； 4、调整岗位产生争议； 5、劳动合同解除争议； 6、终止劳动合同产生争议。