集团公司员工培训计划是怎样的

大家都在问查看更多

• 问公司裁员怎么赔偿职工培训费的
  

  员工在试用期内辞职的，用人单位不得要求员工支付培训费用；劳动合同期满后，用人单位无权要求员工支付培训费用。需要提醒员工注意的是：培训费是指用人单位支付各种技术培训，用人单位内部培训，用人单位不得要求赔偿，即用人单位不支付员工培训费用，即使在劳动合同中约定培训费用赔偿内容，员工也不需要赔偿培训费用。

• 问公务员检察官教育培训规划
  

  省级人民检察院教育培训主管部门具体负责：（一）制定本辖区检察官培训规划和年度工作计划，指导、组织和管理本辖区检察官培训工作，具体落实最高人民检察院组织的调训工作；（二）制定省级检察官学院及其他培训机构的培训计划，并对其培训工作进行指导、检查和监督；（三）负责本辖区检察官在职自学、学习型机关建设工作和检察官境外培训工作。地市级人民检察院教育培训管理机构可参照省级人民检察院教育培训主管部门的相关职能，负责组织和管理本辖区检察官培训工作。

• 问公司以培训费为由扣员工工资
  

  1、用人单位不能以任何名义向劳动者收取财物，用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。2、劳动关系自用工之日起建立，离职时应该结清工资。3、你可以申请劳动仲裁，要求对方支付经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  集团公司设立流程是怎样的

  2,269人已观看

• 1'45
  集团和公司的区别

  26,541人已观看

• 1'01
  诈骗集团员工怎么定罪

  1,446人已观看

• 0'57
  公司怎样才能开除员工

  3,251人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工参加公司培训受伤是否算工伤

  185人已浏览

• 
  员工提前离职是否赔偿公司培训费

  166人已浏览

• 
  公司辞工的员工要我赔培训费应该怎么办

  114人已浏览

• 
  集团公司成立条件是怎样的

  793人已浏览