未成年工的年龄段是多少岁最新的规定是什么-法师兄

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问未成年工的法定年龄是多少岁

未成年工的法定年龄是年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。相关规定如下： 1、未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 2、未成年工不同于童工，虽然他们都是未成年人，但两者之间存在以下两点不同：一是未成年工的年龄有明确界定，即十六周岁至十八周岁之间，而童工的年龄则在法定的十六周岁以下；二是未成年工是合法劳动者，其合法权益法律有明确规定，也受到法律的确实保护，而十六周岁以下的未成年人一般为法律坚决禁止使用。使用童工的刑事责任： (一)劳动保障等有关部门工作人员在禁止使用童工的监督检查工作中发现使用童工的情况，不予制止、纠正、查处的; (二)公安机关的人民警察违反规定发放身份证或者在身份证上登录虚假出生年月的; (三)工商行政管理部门工作人员发现申请人是不满16周岁的未成年人，仍然为其从事个体经营发放营业执照的。
问未成年工的年龄范围是多少岁,怎么规定的

未成年工的年龄范围：我国《劳动法》规定年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者属于未成年工。《劳动法》第五十八条，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。《劳动法》第六十五条，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
问未成年工的年龄是多少岁的吗？

我国劳动法规定年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者属于未成年工。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。