怎样判好心脏病猝死的刑事责任-法师兄

一，能证明心脏病和惊吓者之间，存在因果关系的（举证），可以要求对方根据自身的过错程度（是否明知道当事人有心脏病而故意使之犯病），承担相应的赔偿责任。二，过错责任原则： 1，是以过错作为价值判断标准判断行为人对其造成的损害应否承担侵权责任的归责原则； 2，一般的侵权损害赔偿案件，应当由主观上有过错的一方承担赔偿责任； 3，主观上的过错是损害赔偿责任构成的基本要件之一，缺少这一要件，即使加害人造成了损害事实，并且加害人行为与损害结果之间有因果关系，也不承担民事赔偿责任。 4，过错责任原则的性质是主观归责； 5，这一原则要求在确定侵权行为人的责任时，要依行为人的主观意思状态来确定，而不是依行为的客观方面来确定，依此，将过错责任原则与无过错责任原则以及其他客现责任区别开来； 6，过错责任原则适用于一般侵权行为； 7，确定的标准是：只有在法律有特别规定的情况下，才不适用过错责任原则，即特殊侵权行为不适用过错责任原则。

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若明知对方有心脏病的，殴打致人心脏病发作猝死符合故意伤害致人死亡的构成要件，一般应定性为故意伤害罪。故意伤害致人死亡或者以特别残忍手段致人重...

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《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；是否...

如果是工作时间，因工作原因，在工作场所，劳动者猝死，应视同于工伤。用人单位可以向工伤保险部门申报工伤，然后由劳动保险部门工伤死亡进行补偿。如果没有给劳动者参保，则由用人单位负责补偿。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

若明知对方有心脏病的，殴打致人心脏病发作猝死符合故意伤害致人死亡的构成要件，一般应定性为故意伤害罪。故意伤害致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

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