相关问答
可以找原单位赔偿。你们要赔偿主要要有以下几点要做: 1、证明是工作产生矽肺这种职业病的病源的证据。 2、证明证明矽肺是在工作中产生的(劳动环...
属于职业病,需要先申请职业病,认定上职业病之后可以进行工伤认定,然后根据工伤鉴定的等级,享受相应的工伤待遇。...
大家都在问查看更多
工伤需要经过判定组织的判定确定伤残等级,且必须在意外发生2年内申请工伤认定。若能确定劳动关系,您应当赶紧申请工伤认定和劳动本领判定,然后根据判定结果申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤导致伤残的赔偿事项:医疗费、患者住院期间伙食补贴费,生活护理费、工伤期间的薪水、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补贴金、一次性工伤医疗补贴金、一次性伤残就业补贴金等。总赔偿金额需要根据您个人的具体情况计量确定。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
需经专业机构鉴定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如需更多帮助,可来电咨询或约见面谈。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
447人已浏览
1,093人已浏览
2,315人已浏览
238人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询