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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工...
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工...
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一次性伤残赔偿金是7个月工资,加上医药费,误工费,护工费,营养费等需要详细计算
我国各省市劳动部门都有工伤赔偿的规定,嘉兴工伤赔偿标准2017年主要有以下项目: 1.医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 2.康复费,需经办机构组织专家评定 3.住院伙食补助费=本单位因公出差伙食补助标准X元/天/人*70%。河北省标准: (1)统筹地区以内:20元/天/人; (2)统筹地区以外:35元/天/人。 4.交通食宿费,实报实销 5.护理费,停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意,用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。 6.停工留薪工资=本人工资X元*停工留薪月数 7.辅助器具费=辅助器具费用限额X元*(20/使用年限),但60周岁异乡的,年龄每增加一岁减少一年;75岁以上的,按五年计算。 8.五级伤残待遇,主要包括:支付一次性伤残补助金(五级级伤残=本人工资×18个月);按月享受伤残津贴(五级级伤残=本人工资*70%) 9.5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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