相关问答
工伤十级伤残赔偿标准2018如下: 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性...
七级至十级伤残待遇 1.标准:享受一次性伤残补助金十级伤残为7个月的本人工资。 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,...
大家都在问查看更多
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇; (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
除了赔偿医疗费、护理费、停工留薪期间的工资福利等工伤医疗待遇外,六级伤残的伤残待遇有两种方案:一是经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准16个月的本人工资;由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准一般和一次性伤残补助金标准一致。 二是保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。同时从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准16个月的本人工资。
赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、精神损害赔偿、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。 各地的赔偿标准都不一样,建议委托律师代理并计算相关的赔偿金额。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
174人已浏览
264人已浏览
330人已浏览
157人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询