收入太低就一定要承担抚养费吗？-法师兄

收入“太低”不可以不承担抚养费，收入“太低”不是能够免除抚养义务的理由，因为抚养子女是父母的法定义务，不直接抚养孩子方无经济能力的可以用其财物折抵子女抚养费。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第五十一条父母一方无经济收入或者下落不明的，可以用其财物折抵抚养费。

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收入太低不可以不承担抚养费。父母离婚的，有抚养、教育、保护孩子的义务。孩子抚养费的数额，可根据孩子的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际...

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根据《婚姻法》第三十七条规定：“离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。”因此，离婚支付孩子抚养费是父母的法定职责。但是，孩子抚养费的支付必须以父母有经济能力为条件，正因为如此，法院在判决孩子抚养费的时候，常常依据以下因素确定孩子抚养费数额： ①子女的实际需要; ②父母双方的负担能力; ③当地的实际生活水平。离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为： ①有固定收入的，抚养费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。这可以通过申请法院调查令来调查; ②无固定收入的，抚养费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照①确定。 ③有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。

子女的抚养费可以由一方全部承担吗？ (一)子女的抚养费可以由一方全部承担吗？ 1、如果协商一致，是可以由一方全部承担。当然，如果有证据显示承担全部抚养费的一方抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，则不可以。 2、即使达成上述协议后，如果过一段时间后，双方经济情况确有变化，子女的生活费和教育费确有增加或者给付的必要，一方仍可诉至法院，要求另一方承担抚养费。 (二)根据司法解释，夫妻双方离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 (三)抚养费给付方法 1、有条件的，可以一次性给付。 2、暂时不具备条件的，可以按月或定期给付，也可按收益季度或年度给付。

这是申请低保的条件。持有本市非农业户口、家庭月人均收入低于本县当年城市居民最低生活保障（以下简称城市低保）标准的城市居民。家庭成员家庭成员包括以下人员：1．配偶；2．未成年子女；3．已成年但不能独立生活的子女；4．户口所在地相同的未婚子女；5．父母双亡且由祖父母或者外祖父母作为监护人的未成年或者已成年但不能独立生活的孙子女或者外孙子女；6．民政部门根据有关原则和程序认定的其他人员。家庭收入一家庭收入包括的内容家庭收入是家庭成员的全部货币收入和实物收入的总和。包括下列内容：1．工资、奖金、津贴、补贴及其他劳动收入；2．离退休费及领取的各类保险金；3．储蓄存款、股票等有价证券及孳息；4．出租或者变卖家庭资产获得的收入；5．法定赡养人、扶养人或者抚养人应当给付的赡养、扶养或者抚养费；6．继承的遗产和接受的赠予；7．其他应计入的收入。●有特殊贡献人员的奖励金、市级以上劳动模范退休后享受的荣誉津贴、抚恤金、补助金、护理费、保健金、在职人员所在单位代缴的住房公积金和各项社会保险统筹费等不计入家庭收入。二家庭月人均收入的计算1．家庭月人均收入，根据申请享受城市低保待遇家庭的月总收入和家庭人口确定。（1）申请家庭的月收入，按其申请前三个月（含当月）的家庭平均总收入确定。（2）核定家庭人口的主要依据是居民户口簿、居民身份证及结婚证。2．各类人员的收入计算（1）在农村定居、非农业户口与农业户口混合的家庭月人均收入的计算，参照相应原则和公式计算。（2）申请家庭中的无固定职业、无固定收入者按实际收入计算。（3）在职人员、下岗（待岗）职工、离退休人员及享受失业保险待遇的失业人员，参照本市当年相关的社会保障标准（以下所有标准都指本市当年的）计算收入。高于以上相应标准的，按实际收入计算。（4）就业人员，应当先扣除最低工资标准和城市低保标准的差额部分，再计算家庭月人均收入。其月收入低于最低工资标准的，按城市低保标准计算。（5）领取各种一次性经济补偿费用人员，应按规定及时办理社会保险续缴手续，并按“分摊月”方法计算收入。（6）内部退休人员，按企业应当发给的生活补助费和家庭实际收入计算。（7）与企业签定“保留社会保险关系协议书”人员，按家庭实际收入计算。