事故误工费税前还是按税后算？-法师兄

事故误工费是按税前算。经济补偿的工资是指的税前工资，而且单位支付员工的经济补偿也是需要报税的，可以平分到各个月份计算。

《劳动合同法实施条例》第二十七条，劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

答

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状...

答

抚养费是按税后计算。抚养费一般是按实际收入，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。没有固定收入的按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。适当的情况比例可以提高。

司的加班计算基数按税后工资计算是违法的、日工资：日工资。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天以上所说的月工资，是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资。关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知劳社部发[2008]3号二。据此，日工资、小时工资的折算为。工资报酬扣除保险和个税后所形成的是“税后月工资”，而不是通常意义上的“月工资”。因此加班计算基数应为税前总工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）

交通肇事罪，要看交通事故责任认定书怎么划分责任了。民事部分赔偿为死亡赔偿金、丧葬费、精神损失费、被扶养人生活费、交通事故财产直接损失丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。、（1）被抚养人在18周岁以下：城市被抚养人生活费=上一年度城镇居民人均消费性支出额×（18岁－被抚养人实际年龄）÷扶养义务的人数；农村被抚养人生活费=农村居民人均年生活消费支出额×（18岁－被抚养人实际年龄）÷扶养义务的人数（2）被抚养人在18-60周岁之间：城镇被抚养人生活费=（上一年度城镇居民人均消费性支出额×20年）÷扶养义务的人数；农村被抚养人生活费=（农村居民人均年生活消费支出额×20年）÷扶养义务的人数（3）被抚养人在60-74周岁之间：城镇被抚养人生活费=÷扶养义务的人数；农村被抚养人生活费=÷扶养义务的人数（4）被抚养人在75周岁以上：城镇被抚养人生活费=（上一年度城镇居民人均消费性支出额×5年）÷扶养义务的人数；农村被抚养人生活费赔偿金额=（农村居民人均年生活消费支出额×5年）÷扶养义务的人数、死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。4、精神损害赔偿是民事主体因其人身权利受到不法侵害，使其人格利益和身份利益受到损害或遭受精神痛苦等无形损害，要求侵权人通过财产形式的赔偿等方法，进行救济和保护的民事法律制度。由于该项目的标准没有有效力的法律法规予以确定，故可根据司法实践中法院的审判标准，适当的提高。