那里分厂归纳到总厂算不算倒闭

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• 问工厂倒闭工资该怎么算？
  

  按照相关规定，一家公司倒闭，应先对债务进行偿还，在处理公司内部的事，就包括员工工资，为了解决这个问题，政府要求公司需要，储存备用金，用来保证员工的基本利益，但对于某一区域，影响是相互的。政府默认有的公司没有或者不达标备用金，已照常运行。一家公司倒闭前，通常会对员工作出如下（之一）准备：一，员工正常上班，老板私下把所有的事情处理好，不然一走了之，什么时候受到法律的制裁就看以后的运气。二，增加处罚规章制度，挑员工毛病，进行严重处罚，已达到开除而不对员工补偿的效果，就算公司倒闭，以后有机会可以重头再来，三，公司倒闭前离职三个月，取消员工所有关于开支的福利待遇，按照当地或者合同规定的最低工资标准发放，对辞职情况放松，最低工资通常比较矮，留到最后的员工所剩无几。最后对新员工进行补偿。出现这种情况，一般都是大型公司集团会他们有专门的备用金。

• 问个体工厂倒闭工资咋算
  

  协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。

• 问工厂倒闭工资如何结算
  

  企业破产财产优先清偿破产费用和共同利益债务后，应当先清偿职工工资，然后清偿其他债权。根据《破产法》的有关规定，应当优先清偿破产人欠职工的工资、医疗、残疾补基本养老保险、基本医疗保险费用、法律、行政法规应当支付给职工的补偿。

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